Ситуация с пандемией COVID-19 внесла свои коррективы, возникла необходимость сделать более гибким трудовое законодательство РФ, поэтому Госдумой Российской Федерации одобрены соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ о дистанционной работе, которые вступят в силу с 01.01.2021 г .
