Заявление на назначение пенсии в электронном виде можно подать и через своего работодателя

Соглашения позволяют заблаговременно формировать и направлять в Пенсионный фонд сканированные документы (паспорт, трудовую книжку, военный билет и т.д.) сотрудников предприятий предпенсионного возраста. В этом случае специалисты ПФР осуществляют предварительную проверку всех сведения о трудовом стаже застрахованных лиц и их заработке. А за месяц до наступления пенсии через кадровую службу предприятия можно подать заявление на назначение пенсии в электронном виде.
Таким образом, кадровые работники и сами будущие пенсионеры, освобождаются от походов в Пенсионный фонд и могут решить все вопросы, связанные с пенсионным обеспечением, дистанционно. Это позволяет сократить сроки назначения пенсий и время ожидания в клиентской службе управления.
Управление Пенсионного фонда рекомендует всем работодателям переходить на взаимодействие в электронном виде. Порядок организации взаимодействия и форма соглашения размещены на сайте ПФР .