Резерв управленческих кадров муниципального района «Койгородский»

1. Начальник управления образования.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:

- высшее профессиональное образование по специальностям: педагогическое, «Государственное и муниципальное управление»,

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не
менее двух лет или  стаж  работы  по  специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.  

2.                     Заведующий отделом экономической политики.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:

- высшее профессиональное образование по специальностям: «Экономика и управление на предприятии», «Экономика», «Мировая экономика»,

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не
менее двух лет или  стаж  работы  по  специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3.                     Заведующий отделом территориального развития и муниципального хозяйства.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:

- высшее профессиональное образование по специальностям: «Экономика и управление на предприятии», «Промышленное и гражданское строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция» и др. технические специальности,

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не
менее двух лет или  стаж  работы  по  специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

-   личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

-      анкету с приложением фотографии размером 3 х 4;

- копию паспорта;

-  копию трудовой книжки;

-      копию документа об образовании;

- письменные рекомендации или мотивированный отзыв, предусматривающие наличие у кандидата необходимых для выдвижения на руководящие должности профессиональных компетенций и деловых качеств (представляются по желанию кандидата).

Документы для участия в конкурсе принимаются с 15 октября 2015г. по 04 ноября 2015г. по адресу: 168170, с. Койгородок, ул. Мира, д. 7, кабинет № 25, с 8.45 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00) ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

Подробную информацию о конкурсе можно получить в администрации МР «Койгородский» по адресу: с. Койгородок, ул. Мира, д. 7, кабинет 25 или по телефону 9-18-96, электронная почта – akoyg@mail.ru, электронный адрес сайта – www.kojgorodok.ru (разделы «Объявления» и «Муниципальная служба»)»